我想请教个问题。 1.我2008年2月18日到现在的单位工作，一直未能签订合同，一直到2009年8月才签订了合同，签了一年。而且这一年半的时间之内未给我买劳动保险。 2.合同上没有些明确我的工资。 3.我没有固定工资，只有提成。 4.从2009年8月份开始，公司每个月都没有按时发工资拖欠至少2周。 5.现在，公司在没有得到我的同意，把我的提成降低到了25%。 现在我想请问各位律师一下，我如果维权的话，我将得到那些赔偿，或者我如果主动辞职的话，以什么理由辞职，还可以得到赔偿。
合同纠纷
2010-03-25 09:58:18
共有6位律师解答
-
2008年2月-2009年没签订合同可以获得赔偿，保险可以要求补缴
-
2008年2月-2009年没签订合同可以获得赔偿，保险可以要求补缴
-
2008年2月-2009年没签订合同可以获得赔偿，保险可以要求补缴
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
