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公司未与员工签订劳动合同,但口头约定每周6天每天8小时工作制,现在员工离职公司应该赔赏加班工资吗?

婚姻家庭
2010-03-20 11:15:14
共有1位律师解答
  • 1.未签劳动合同,公司应支付双倍工资;
    2.如果有加班的,公司应支付加班费。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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