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我因私事使用了公司车辆，公司以此为由处理如下：降薪降职（经理降为副经理，工资从2600元降为2000元）。但未给我出示（公示）公司任何相关的管理制度，只是单方面决定。请问：公司这样做合法吗？为什么？

劳动纠纷

2010-03-20 09:09:44

如果你认为公司侵犯你的合法权益可以提起劳动仲裁申请维护你的合法权益。
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