我是去年在一家建筑工地做保安，开始公司招聘我的时候说了是12小时，我就干了，到两个月后就签了一份合同，只要求我签了个名字就行了，具体的我也没有看，公司也没有给我们交养老金。从2009年8月至2010年3月初每天就工作12个小时，在此期间我们没有加班费，同时也没有双休日和法定休息日。我只是在去年12月请假休息了四天，今年过年初八休息到十六。我去年也到劳动局最你了，但是劳动局的工作人员说建筑工地的保安可以干12小事业可以没有休息日和法定几日，这样的说法对吗？
合同纠纷
2010-03-19 13:25:29
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提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
