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我在公司做传菜员,来时公司也未让我们签订合同。发工资也没工资条,有时忙时;让我们提前上班,来晚也算迟到!每天工作10小时左右,月休假只有3天!现在招聘的工资比我们高,但我们发的工资还与是以前一样!因为太累了,所以想辞职。我和朋友今天旷工一天,他接到电话说经理让我们明天走!来的第一个月押了半个月的工资!请问我们能拿到押金吗?上述的行为公司是否合法! 望您速回复!非常感谢!
合同纠纷
2010-03-19 06:39:46
共有1位律师解答
你好
公司的做法不合法,建议到劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁
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