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我在一公司上班一年多，试用期过了未签过劳动合同。因为犯了点小错误，老板要求我自动辞职，我不同意。后就不给我排班，让我待岗2个月。后来我们经理说要开除我，我就回去等消息，过了几天之后老板打电话叫我去签字，我就签了。签的单子叫什么解除劳动合同的单子。我当时不知道，还以为这个解除劳动合同就是开除的意思。现在老板叫我走，但没钱补偿。我可以告他吗，没签合同可以要求他补偿吗？？

合同纠纷

2010-03-18 14:11:59

可以要求他们支付双倍工资；不知道单子上是什么内容，下次看清楚再签，否则比较麻烦；
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广东广信君达律师事务所

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