我在公司工作了7年，现在公司与其他公司合并。要求我们重新签订合同，我以前的工伤要怎么处理？ 公司以把我规划到新的公司了，之前没有任何信息给我，这属不属于公司单方毁约？（去年我刚与公司签订了3年期的合同）
婚姻家庭
2010-03-11 09:50:58
共有4位律师解答
-
你好!
你以前的工伤问题,如果能够认定新的公司与你原来的公司不存在继承关系,则可以认定为你与原来公司劳动关系的解除,原来公司应当向你支付工伤待遇. -
你可依法要求公司支付你的工伤待遇。公司单方解除劳动合同应当支付你经济补偿金。
-
您这种情况,重新签定劳动,不影响您主张工伤赔偿的权利,您可以向合并后的单位主张工伤赔偿。但您必须弄清楚是否是合并。如是合并不属违约。
徐小平博士
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
