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我2008年6月29日到本公司工做,合同签到2010年12月1日到期!在2010年3月五日因自己的工作失职被公司辞退!并叫我自己写辞职!在解约合同原因上写的我违约合同!还要扣除我的劳保服装钱!这样合理吗?我现在是被辞退而不是自己辞职!我的劳保服装费应该扣吗?

其它综合
2010-03-11 13:53:32
共有3位律师解答
  • 这要看合同当时是怎么约定的,有没有约定工作失职的范围及具体内容,可以委托律师。
  • 这是不合理的 不应该扣你的钱 详情建议电话咨询
  • 不应扣劳可服。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。