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没有签定劳动合同,且在工厂工作2年多了,辞工当日要求发放工资,工厂马上叫来保安公司的人过来压迫,很多人都不敢要了,我想问我们的工资还能不能要到呢?

劳动纠纷
2010-03-10 12:17:16
共有8位律师解答
  • 工资当然是可以要的,在与公司协商不成时你可通过仲裁来维权,同时还可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
  • 可以要工资,到劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求双倍工资
  • 可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。如有需要可来电咨询、委托。
  • 未签订劳动合同应支付双倍工资。
  • 当然可以要到,还可以额外要11个月的双倍工资,欢迎来电详细咨询!
  • 不签订劳动合同,要支付双倍工资。
  • 应发工资,不发工资可申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁。
    你可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系我。
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