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三八妇女节是法定假日吗?急!急!三八节放不放假的?放多久?如果不放,三八节上班算是加班吗?有没有加班工资的?急!现在我们公司都不放假的,也没见说有加班工资,请问律师,公司这样做是合法的吗?

劳动纠纷
2010-03-08 16:50:49
共有5位律师解答
  • 你好,三八妇女节妇女放假半天。没放假的应支付三倍工资
    国务院颂布了《全国年节及纪念日放假办法》,具体说来,我国的三类法定节假日具体时间如下:
    1、属于全体人民的节假日有:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日),放假三天。因此属于全体人民的节假日共计有10天。这些节日适逢公休假日,顺延补假。
    2、属于部分人民的节假日有:妇女节(3月8日),青年节(5月4日)建军节(8月1日)等等,为了便于开展纪念活动,有关的公民可以放假半天。具体说来,妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),13周岁以下的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
    3、属于少数民族的节日,由少数民族自治区的人民政府,根据各民族习惯,自行决决定。
    《中华人民共和国劳动法》第四十条进一步规定:用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应依法支付加班工资,不得以补假代替加班工资,以切实保护劳动者的休息权。
  • 三八妇女节妇女放假半天
  •   不是。三八妇女节的来历 第一次世界大战前,战争的阴影笼罩着世界,帝国主义企图瓜分殖民地。1910年8月,在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。出席会议的有17个国家的代表,会议讨论的主要问题是反对帝国主义扩军备战,保卫世界和平;同时还讨论了保护妇女儿童的权利,争取8小时工作制和妇女选举权问题。领导这次会议的著名德国社会主义革命家、杰出的共产主义战士克拉拉·蔡特金倡议,以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日,得到与会代表的一致拥护。从此以后,“三八”妇女节就成为世界妇女争取权利、争取解放的节日。 1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。 我国于1922年开始纪念\\\\
  • 女员工放半天。
  • 三八妇女节是法定节假日,但可以不放假,也不算加班。
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