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在2010年6月份发生深圳伤残等级鉴定评定为八级社保赔偿多少？协商解除劳动合同厂可赔多少？

公司企业

2010-03-05 17:53:46

单是一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金三项，就有29个月工资，此外，还有工伤治疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等等许多项目，每项计算方法都不同。建议请律师仔细核算，计算一个准确的赔偿金额，并出示相关依据，然后再向有关方面索赔。
具体需要根据本人工资来确定，约5万左右。
二十九个月本人工资。
2010年6月发生工伤？
2009年6月发生的话，社保部分（10个月工资，最低19400元），公司部分（19个月工资，最低36860元），还可要求支付护理费、住院伙食补助、停工留薪待遇等。
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