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我于08年4月在私营小单位工作,至今未签订劳动合同,也未上保险,现想这个月月底辞职,我想通过总裁来维护我的权益,我想问,关于双倍工资的时效问题,根据我的情况,我能拿到这2年的双倍工资还是仅仅是前11个月的工资?另外我觉得过错方在单位,我能否主张单位给予我一定的经济补偿金呢?速求!!
合同纠纷
2010-03-05 17:59:13
共有3位律师解答
你可以主张两年的双倍工资,并有权要求补交保险。另外,你还可以要求2个月的工资作为经济补偿。但是要有证据证明你和单位存在事实劳动关系,具体细节建议向律师当面咨询。
补缴保险和支付未签合同的双倍工资。
你可以拿到2年的双倍工资并且可以要求补缴保险,还可以要求对方给予经济赔偿金,具体事宜可以委托律师处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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