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我是受他们公司的朋友委托帮忙,上了不到两个月的班就过年了,我提前就说过我年后不能再去了,但是发我第二个月的工资时扣我年后七天的旷工工资,而且按一天扣原工资的三倍,我没有写书面辞职报告,但我口头给生产经理和生产主管,班长都讲过了,这样还算旷工吗?公司这样做对我是否存在侵权? 谢谢!
合同纠纷
2010-03-03 09:08:34
共有1位律师解答
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