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您好，我在公司工作了5年，期间签订了三次劳动合同，现在合同到期，我应该有权利签订无固定期限劳动合同，如果公司不续签的话，公司如何支付违约金？按在公司工作的劳动期限5年来支付5个月的违约金吗？还是按新劳动法实施的年份2008年开始只支付三个月那（公司意思）？

其它综合

2010-02-21 14:01:28

您好根据法律的规定是支付3个月
应该是支付你三个月工资的。
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