员工已在该岗位工作两年，未经员工同意，公司调整岗位，公司是否违法？
合同纠纷
2010-02-20 16:57:55
共有2位律师解答
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要具体分析。
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1，合同是否约定单位可否调整员工工作岗位？
2，单位规章制度是否规定单位可否调整员工工作岗位？
3，调整岗位后，对员工实际利益是否产生实质性的影响？
是否违法不可一概而论
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
