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您好!我在一家商业公司工作有9个月了,是一个商场的协管员!到现在也还没有和我签定劳动合同,我们多次要求也没有得到肯定。现在我想申请劳动仲裁,请问我应该怎么样做?我要保留什么样的证据? 还有,如果公司领导知道了,采取了措施,我该如何解决? 谢谢!
其它综合
2010-02-06 01:54:34
共有1位律师解答
你好:你可以申请劳动仲裁。集体为
1、你可以要求支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。即从入职后的第二个月起,要求双倍工资 。
2、你可以要求以未签订书面劳动合同为由,解除劳动关系,并要求经济补偿金。
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