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我爱人曾从视教育工作(初中正式教师)2-3年后患精神分裂症,现正在医院治疗(已在家休养和住院共4年多),其工资待遇应按什么依据发放,能否办理病退手续?

劳动纠纷
2010-02-05 09:28:47
共有2位律师解答
  • 经过劳动能力鉴定后,如果达到一至四级伤残的,可以病退。
  • 医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%。 劳动部关于印发《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知 59条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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