至今我在公司工作将近5年,公司只在06年跟我们签过劳动合同,后面就没有续签过合同,我打算今年3月份辞职,可否要求赔偿?
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1.可以要求赔偿。
2.并可以要求公司支付08年之后的双倍工资。
3.而且您现在和单位的关系应属于无固定期限劳动合同关系。
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北京博融律师事务所
理论上有权要求支付双倍工资!
以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。
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可以要求索赔
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可要求支付二倍工资.如有不明之处或者需要律师帮助,可与本律师联系.
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建议先申请劳动仲裁,收集相关证据。要求双倍工资、社保等
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可以。
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没有签订劳动合同,但是形成事实劳动关系的,可以主张相应补偿。
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可要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。