我在2010年1月31日提交了辞职申请，我所签订的劳动合同到2010年6月才到期，但一直以领导未批准拖到现在，根据解除劳动合同法要提前30天向用人单位提出，那我现在可以离职了吗？还是单位一直不批准就可以一直拖延时间？
合同纠纷
2010-02-02 22:12:19
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是书面提出，如果有证据证明你提前30天书面提出就可以离职了。劳动争议：
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益，欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
