本人从7月15号在一间公司工作，试用期3个月，但试用期到了用人单位还不和我签劳动合同，在2008年12月30号，由于本人工作失误给公司造成损失5万元。因此，公司辞退我，还扣我12月工资和报销共2276元。现在我还能不能拿回我12月工资和报销呢？
合同纠纷
2009-01-11 18:31:11
共有2位律师解答
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公司应当支付你5个半月的2倍工资和补发拖欠的工资并给予报销。你可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。
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因未签订劳动合同，可要求五个月双倍工资，12月工资及报销也可要求。
另外你工作失误具体是指什么？如方便请与我联络，我需要了解更详细情况。
佛山史律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
