法律咨询

我是一名09届毕业生，2009年3月14日进入公司实习，当时进公司时签订了实习合同，实习期从2009.3.14-2009.9.14。我是2009.6.30毕业的。可是当我们实习完后公司仍未跟我们订立劳动合同并且至今还在任用我们，公司未给我们交五保一金，不能享受到正常员工的待遇。我们的权益严重被公司侵犯，希望各位律师能够帮助一下。请问我该如何处理来保护我的权益？我可否通过申请仲裁呢？谢谢！！！希望早日给我答复！

合同纠纷

2010-01-21 21:28:11

公司的做法是违法的
可以申请劳动仲裁
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