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现在我在一家国企上班,已经连续上班10年了,上次签的合同要到2010年12月31日到期,我想到期了就与单位解除劳动合同,这样我能否得到补偿金?如果有,是什么标准?谢谢!
民事相关
2010-01-18 09:59:09
共有3位律师解答
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如公司无违法情况,不能得到赔偿。
您好!提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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