工作的时候自己不小心被机器压碎手指，责任归谁？医疗费应该由雇主全付吗？还是自己要付一部分？受伤期间有工资吗？如果雇主拒付，怎么办？打官司要多少钱？
劳动纠纷
2009-01-07 20:01:34
共有4位律师解答
-
根据你的陈述，你受到的伤害是可以申请工作认定的。如被认定为工伤，所有的医疗费都是可以报的，而且还可以亨受相关的工伤待遇。
-
立即申请工伤认定
-
申请工伤认定，由雇主或者社保承担
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
