法律咨询
如果试用期过了一个月之后，公司不与员工签订劳动合同书，是否算是劳动违约？
经济相关
2009-01-07 16:36:53
共有1位律师解答
违反劳动合同法,可要求双倍工资,如协商无效可申请劳动仲裁.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在试用期不签订劳动合同违法吗
8644
已签劳动合同试用期三个月，是否违反劳动法？
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
二手车购置税怎么算法
购置税缴纳
预收订金合约怎样写
订金合约
我想问一下劳动合同签订的条文，在这段试用期的时间内，公司没有
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁条款怎么写
01:33
2345
承揽合同算劳动关系吗
民法典
995
但劳动合同上写的是3月10号，是否会生效，跟另外的公司再签订
用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的
人咨询过
继续咨询
超过一年未与劳动者签订书面劳动合同，单位是否违法？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
人咨询过
继续咨询
请问用人单位未和员工签任何劳动协议是否违法？
单位行为是违法的。
人咨询过
继续咨询
劳动合同纠纷（试用期）
1、公司调整岗位如未经你同意，属于违法；公司如不能提出不符合录用条件的证据，有权要求公司赔偿双倍工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
370
用人单位能否在试用期内收劳动手册，需不需要签订劳动协议？
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
225
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
195
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
竞业限制合同书样本
禁止董事
324
婚内男方出轨保证合同书
婚内共同所有
324
嘉兴市房屋转让合同书样书
私人房屋
324
农村自建房出租合同书
农村
324
农村购房合同书通用范本
农村
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
