我们进公司有四个月了,还没有签合同,现在想辞职回家过年,但到放假又不到一个月了.公司不给我们辞职.该怎么办?
合同纠纷
2010-01-16 11:41:16
共有5位律师解答
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因未签署书面劳动合同，用人单位已经违法在先，建议你不必提出辞职，而是直接提起劳动仲裁，要求对方支付自用工开始第30天后的二倍工资、经济补偿金、补缴社保等。
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公司不签订劳动合同已经违反劳动法规定，员工可以提出辞职并要求公司支付工作一个月后第二个月至第四个月的双倍工资。可申请劳动仲裁
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可以直接、立即解除：理由--未签合同。。。还有更多权利。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
