您好,我的劳动争议案仲裁要开庭了,告我双休日加班,可单位提供假的考勤表(我们平时考勤表都是每天签名的,可单位提供假得并没有任何签名)可证人又不好找,我该怎么办啊???谢谢各位律师帮帮我吧///
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没有签名的考勤表的证据效力也是令人质疑的,相信仲裁不会采纳
若起诉到法院, 您可以当庭质证
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委托律师帮助代理维权,请与我联系代理事宜
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庭审要注意,建议找专业律师。
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可以带着单位提供的证据当面咨询律师,以便答复你。
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建议委托律师详谈,有问题可来电或面谈。地址:东单。
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请律师帮助
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没有你的签名该考勤记录不能作为证据使用或证据效力较低,如认为单位作假有权要求进行鉴定。
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建议找律师当面咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。