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因为工作时间太长(每天都超8小时),我2009年7月从公司辞职,并经计算我好几个月工作时间合计都超166.64个小时,但公司以根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制这一合同条款为由,不肯补发我加班工资,是否合理?

婚姻家庭

2010-01-06 11:02:23

不合理，如不服，可向申请劳动仲裁
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黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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马俊哲律师

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