我在公司是做文职工作的，2008年11月13号入职，到现在已经一年多了，没有任何人都没有签定合同也没有上保险，还规定请一天假扣两天工资，而且全勤两百扣除。2009年12月31号公司聚餐，因为家中有急事，我要回老家，就没有去参加聚餐，公司以此为由扣除我全勤两百，公司领导还说就是这么规定的，可是我不知道还有这样的规定，这样的情况我能去告他们吗？需要什么证据？
公司企业
2010-01-04 22:07:41
共有2位律师解答
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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如果想解除劳动关系的话，可以主张双倍工资和经济补偿金及无故克扣的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
