劳动合同，突然公司在年底12.31日的时候把我辞退，说是我工作表现不佳，我要求拿年终奖，老板娘说公司做的好给，生意今年不好就不给，这样合理吗？08年5月开始做，做了半年年底给了我3000元，我有自己的什么权利吗？？
合同纠纷
2010-01-04 17:22:36
共有3位律师解答
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年终奖问题法律并无明确规定，一般由企业在规章制度中予以明确。若没有类似规章制度，则索要年终奖得不到法律支持。至于工资应当据实发放，否则可以申请劳动争议仲裁。
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可以要求公司继续履行劳动合同或者支付经济补偿金。
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公司辞退你 应支付赔偿金，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
