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我在一个公司工作七年(七年间公司更名三次,法人名字有变,老板不变,每年签订一次劳动合同,第三次更名后所签的合同时间现只到一年),深户(公司已连续交了4年半社保),现怀孕两个月,公司一直有包食宿,现在公司经营困难,要裁员,我可以要求哪些补偿?

其它综合

2009-12-28 11:57:54

女职工三期内是不得解除劳动合同的,如公司与你解除劳动合同,你可要求经济补偿金及三期工资.
可以要求七个月的补偿，还在需提前一个月通知。
补偿七个月工资。
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