您好！ 我是深圳市区一大型美容美发店的一位美发师傅。我从09年入职至今已经于该店上班6个月有余，在职期间，用人单位一直未与我签定任何劳动合同或协议。请问该用人单位的行为是否合法，是否应该双倍支付我在职期间的工资？我们是没有固定工资的，全是按计件计算工资，每月大概2000到3000左右的工资。多谢指导！
公司企业
2009-12-25 16:57:54
共有4位律师解答
-
你好，根据你介绍的情况：1、用人单位不签劳动合同，你有权主张双倍工资；2、现在的问题是需要证明你的工资有多少！你是现金发工资还是银行转账？前者的工资条或者后者的转账单都可以作为证据，届时法院应该会按照你此前六个月的平均工资要求理发店双倍支付。
希望可以帮到你，下方有我电话，你可以直接跟我联系 -
未签订书面劳动合同，用人单位应该支付二倍工资。律师可以提供法律帮助。
-
可要双倍工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
