尊敬的律师: 你们好! 有一事麻烦你们帮忙解答一下:我们公司要变更名称,我想了解一下,如果公司只变更名称,不变更法人代表,我们要不要重新签劳动合同?如果我们拒签可不可要公司按照劳动法予以补偿? 如果公司什么都要变更,包括名称,法人代表.那是不是一定要重新签订劳动合同?
公司企业
2009-12-22 17:58:56
共有2位律师解答
-
变更不变更法人代表关系不大，如果公司变更了名称，要看原公司与新公司是否有法律上的承继关系，如果有，则不用再签合同，如果没有，则需重新签合同，要求原公司给予补偿，工作满一年补偿一个月工资。
如果公司什么都变更，需重新签订劳动合同。 -
公司名称及法定代表人变更均不影响合同履行，可以不重签，就算重签也应按原合同内容，或是经你们同意后才变更原合同内容。工作时效是从原用工之日起算的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣