我是一名国企的卡车司机，2008年6月2日在单位配合吊车（我没有丝索证单位认定我违章）吊管线时吊车在我未离开时起吊，造成我慌忙中跳下车两脚跟粉碎性骨折。一直在休养期，单位每月正常按工伤待遇发工资，但年底的奖金却一分未给我做正常应发6900元
公司企业
2009-01-02 17:33:16
共有2位律师解答
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医序的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。年终奖金作为一种工资形式,其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬，因此我以为不在给你发放之列，所以单位的做法并无不妥之处
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
