我一朋友因单位经济不景气，被公司辞退了，公司只赔付了一个月工资，请问公司如此补偿是否合法？应该如何赔偿？
劳动纠纷
2008-12-31 19:54:42
共有5位律师解答
-
按照《劳动合同法》的规定，公司违法解除劳动合同应该给予劳动者经济赔偿，计算标准按劳动者在该单位工作年限，每满一年为两个月工资。
-
江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：
首先：如果在合同期尚未到期单位单方面解除合同的属于非法解除劳动合同，可以要求单位支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。
其次：如果合同是自然终止的，那么只能要求支付一个月的经济补偿金。
谢谢！ -
如何被偿要看你的这个朋友与单位的合同是如何订立的。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
