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我司一部门因工作量少,决定安排其中两名员工到另外一部门工作,薪资不变,但该两名员工不服从公司的安排,请问公司可以以此解除劳动合同吗?如果解除劳动关系,需要支付赔偿金吗?

2009-12-18 17:02:20 广东 - 中山

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