由于之前我没有足够的法律意识，没有书面的离职申请，离职后公司不给我开离职证明。 我想和公司协商解决，现在公司要我赔偿两个月的工资。 如果我按照公司要求赔偿了，公司给我开了离职证明后，公司以后还可不可以再投诉我没有书面的离职申请擅自离职呢？那我就白赔了 另外： 1.我有点怕把钱给公司了，公司耍赖，依旧不给我开离职证明，怎样可以避免这个问题？ 2.公司最后一个月20天的工资还没给我呢？别的同事都发了，不过我暂时也不知道该怎样证明我确实工作了20天，本来小公司就不规范，如果按照打卡记录的话估计他会改数据库。 3.从我上班开始，公司基本上每个月周六都要求加班，每天工作时间都差不多是9个小时，而且没有加班费，如果能搞到打卡记录，肯定可以找公司赔偿加班费，关键是打卡记录公司就只有一个跟老板关系很好的行政人员在管，估计会改。

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