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我进了公司1年了，从来没有发过工资条，面我们的工资也是发多少我们拿多少，根本不知道工资是怎样构成的，心里也没个底，希望高人指点，这样的公司这样的做法合法吗？

知识产权

2009-12-17 10:29:24

法律没有明确规定单位发工资时要给予工资条，但工资构成就应让员工知道，否则则侵犯了员工的知悉权。
你好，法律没有规定单位要发工资条，只是没有工资条维权不利。员工有权知道工资构成。
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三个月不发工资，员工虽然也很抱怨，但没有人带头向公司要求发工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我公司近多年来一直不发工资条，每月的工资多少明细根本不知道，

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

一个企业不发工资条是合法的吗？

有瑕疵，职工有知情权。

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你好，你可以要求给工资条的

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