辛苦各位！ 我老婆在一家私营企业工作快一年了，这个月检查怀孕了，他们老总是个女的，我老婆将怀孕的事告知她后，公司就找一些无理理由换岗位，降薪，逼迫我老婆自动离职，我老婆提出请假，他们当时同意，但次天又提出要解除合同，补偿3000元单位承担的保险费用，其他不管。但社保局规定离开公司后自己不能交社保，不能享受生育保险。 不知道这种情况有什么其他办法解决吗?我们能要求其他补偿吗？

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