您好、 我是一家火锅店里的保安、 由于老板叫我理发我不理、 老板就将我开除、 但是却不发工资给我、 理由居然是我没过实习期、 我去上班的时候就有一天开早会说：我们去实习的员工将按照正常工资来发，而且我不是自己离职，而是被开除的。 所以我想请问下我该怎么做？ 还有我想请问下： 这家火锅每次客人买单的时候他都会给客人说：给你们一张一次性的打折卡或送瓶饮料就不给发票、 而且打折卡上也标有使用次打折卡将不给发票、 我想请问下这属不属于偷税漏税呢？ 请您尽快帮我解答下好吗？ 谢谢您了、
刑事案件
2009-12-13 19:44:18
共有4位律师解答
-
老板的作法是不对的，如果他要给你解除合同，就算在试用期也应有充分的理由，否则是违法的。同时，老板不开发票的行为也是偷税漏税，可向税务机关举报。
-
老板的作法是不对的，就算在试用期，也应该有充分的理由才能解除你的合同。同时，老板不给发票的行为属于偷税漏税，可向税务机关举报。
-
应该发给工资，可以申请劳动争议仲裁。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
