用人单位单方面解除合同法的有效条件是什么?
婚姻家庭
2009-12-13 19:19:37
共有6位律师解答
-
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 -
可以看下《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定。如有不理解的建议到当地律所咨询
-
比如职工犯罪，严重违法单位制度，造成严重后果等。其他单位也可以单方解除合同，只是要补偿职工。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
