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05年09月进入公司,08年01月签定的劳动合同,合同期限是一年,09年元月份公司就不与我们继续签定合同。我因修产假合同2010年元月到期我能得到经济补偿吗?

婚姻家庭
2009-12-12 22:38:29
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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