您好，我09年10月10日进入到公司，进去后发现公司业务不景气，11月份我就辞职了，离职时还处于试用期。我是11月20日办理的离职手续。我们公司每个月5日发上月工资，11月5日把10月份的工资发清了。说11月份的工资12月5日发。我于12月8日查询，公司还没有发工资。这属于拖欠工资，我该怎么办？请帮帮我，谢谢！
其它综合
2009-12-09 10:49:04
共有2位律师解答
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如果有欠工资的欠条，可以直接起诉要求支付工资，如果没有欠条，可以申请劳动仲裁。有问题可以电话咨询我。
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申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
