2007年至今我一直在私企工作，09年10月办理了退休(特殊工种)，因为07进这家私企工作到现在一直没有签过劳动合同，现在问老板要双倍工资发生争执而将我开除（老板已经打听到我办理了退休手续),并拒绝支付双倍工资。请问像我这种情况可以要求双倍工资吗？他将我除名，我可以要求经济补偿吗？
劳动纠纷
2009-12-05 10:42:40
共有2位律师解答
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2007年至今我一直在私企工作，09年10月办理了退休(特殊工种)，因为07进这家私企工作到现在一直没有签过劳动合同，现在问老板要双倍工资发生争执而将我开除（老板已经打听到我办理了退休手续),并拒绝支付双倍工资。请问像我这种情况可以要求双倍工资吗？他将我除名，我很想知道是否可以可以要求经济补偿？
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可以要求单位赔偿你未签劳动合同的双倍工资，计算至你办理提前退休止。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
