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本人在公司工作一年，业绩突出，且没有重大过失和失误，今天突然接到公司提前终止合同的通知，请问公司能这样做吗？我能获得哪些赔偿？

劳动纠纷

2009-12-04 07:02:28

用人单位无合法理由单方解除劳动合同，构成违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，即两个月工资。
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可以主张赔偿金
可以申请仲裁要求赔偿
你好，若是用人单位违法解除劳动合同，则可以要求双倍的经济补偿金，即两个月工资。
合同没到期可以申请进行仲裁。
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