我在一家公司的分公司上了六年半左右的班,现在分公司经营不好要解散.请问会赔偿吗?赔的话是按基本工资赔还是按基本工资加上住房补贴通讯补贴之类的一起赔?谢谢
刑事案件
2008-12-28 07:32:55
共有2位律师解答
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我不是律师，但有过这方面的经验。公司解散，应该给你发放经济补偿金。具体额度应该是按照在本公司服务的年份（就是在公司工作了几年，不足一年按一年计算）每年发放一个月的工资，最多不超过12个月的工资。但月平均工资的计算方法是最后一年应发放报酬的平均数，即，包括工资、奖金、补贴、加班费、年终奖、第十三个月工资等加到一起除与12（好像不包括劳保和福利）。记得好像是劳动部的文件部发（94）第485号文件，可以上网查一下。知道的就是这么多，不知道是否过时。
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应当依法进行相应的补偿.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
