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每天加班22:30,每月上四个礼拜六的半天算休息日加班,礼拜天上班的话只算调休(就是一个礼拜只给16个钟的休息日的加班工资,其余休息日时间上班均为调休),如此有权拒绝礼拜天上班吗?如拒绝,厂方给予旷工处理合理吗?望尽快回复,谢!!!

合同纠纷
2009-11-28 23:39:45
共有3位律师解答
  • 可以拒绝没有加班工资的加班和严重超时加班。
    如果维权,宜请专业律师为你详细策划并制定方案。
  • 一般不能要求工人加班.休息日加班可调休.
  • 可拒绝加班。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。