我来公司半年了，公司没有和我签合同，上保险，如果离职了，我该准备什么手续去起诉他，虽然我刚来的时候他已经跟我说好不上社保，只上商业保险。而且我们发工资没有工资条，每次都是一张纸上签名，我复印了两个月的，不知道还有没有其他需要的证据，谢谢 等待您的回信
公司企业
2009-11-24 16:36:13
共有9位律师解答
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是可以取得赔偿的。
1、社保是强制性的不可以约定，必须补交。
2、没有签订劳动合同可以要求双倍工资。
3、保留好跟工作有关的所有材料，以备事后作为证据用。
如需帮助可以咨询我！ -
可以仲裁，但需固定证据，需要什么样的证据律师需要了解详情后综合判断，在网络上这样说解决不了问题。
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收集证据申请仲裁，为了稳妥，建议委托律师办理较好。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
