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杨某是一个工厂的老板，这个人很黑心，他专门招收一些童工进厂工作，之后就利用种种借口不给他们发工资，请问像这样的情况，杨某会受到怎样的处罚？法律对禁止使用童工有何规定？

民事相关

2010-02-18 18:00:01

实用童工，轻者受到行政处罚，重则构成犯罪。
法律对禁止童工有详细的规定，欢迎来电咨询。
满意请采纳。
16周岁以下属童工，我国法律后禁止使用童工，造成严重后果的还要追究刑事责任，坐牢
你可以尽快向劳动部门投诉，法律禁止使用童工。他会被罚款，严重的可能追究刑事责任
可以报警处理
这样可向劳动部门或公安机关举报。
重者构成犯罪。
1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2、无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，依照本规定第六条、第七条、第八条规定的标准加一倍罚款，该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。
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