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我公司员工因工伤治愈定5级后,公司按国家规定给予补偿,但她索要额外20万元补偿,并以精神问题住院,经有关部门鉴定为神经症,与工伤有关,10级.自2005年至今一直住院不出,其间经常在家生活,长期需公司提供住院费用.这种敲榨公司的行为如何解决?
劳动纠纷
2008-12-24 14:20:27
共有1位律师解答
你好,请查看工伤保险条例,按工伤保险条例处理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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