我是在建筑工地打工的农民，我没有和建筑商签订劳动合同。两个月前我在工地受了伤，经鉴定为7级伤残。请问未签订劳动合同受伤的算是工伤吗？如果是，工伤赔偿项目有哪些？我可以获得哪些赔偿呢？
劳动纠纷
2009-11-12 17:35:25
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没有签订劳动合同,但只要你与用人单位之间存在事实劳动关系,那么在工作时间、工作地点因为工作原因受伤的应当属于工伤。工伤七级伤残可以得到一次性伤残补助金，为12个月的本人工资，另外如与用人单位解除劳动关系，那么还应当支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金，为你所在单位的地区的上年度社平工资乘以36个月。
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只要有证据证明存在劳动关系 那么是工伤。赔偿治疗的费用 养伤期间的工资 住院期间的伙食补助费、鉴定伤残等级后一次性伤残补助金等等。有问题可以电话咨询。
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没有订立合同也构成工伤，有争议的可以申请工伤认定。你可以要求赔偿医药费、治疗期工资、护理费、伙食补助费、残疾补助金，解除劳动关系的，还可以要在支付一次性伤残就业补助费和治疗补助金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
